STARTEN SIE JETZT IHRE KARRIERE!

Bereit, Ihre Karriere in Schwung zu bringen? Bei uns öffnen sich Türen zu aufregenden beruflichen Chancen. Entfalten Sie Ihr Potenzial und erreichen Sie Großartiges – in einem inspirierenden Umfeld, das auf Erfolg ausgerichtet ist. Starten Sie jetzt durch und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

ZU DEN OFFENEN STELLEN
HERBERHOLZ

Ihr neuer Arbeitgeber

Willkommen bei Herberholz, dem Spezialisten für Industriearmaturen seit 1948. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital, und wir suchen stets nach Talenten, die unsere Vision teilen. In einem dynamischen Umfeld, in dem Teamarbeit und Qualität im Vordergrund stehen, könnten Sie der Nächste sein, der unsere Erfolgsgeschichte mitgestaltet. Entdecken Sie unsere offenen Stellen und starten Sie Ihre Karriere bei Herberholz.

Offene Stellen

Design Engineer/ Konstrukteur (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet ab sofort
Standort: Ennepetal
Mehr erfahren

Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet Aug./Sep. 24
Standort: Ennepetal
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Ausbildung Büromanagement (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet Aug./Sep. 24
Standort: Ennepetal
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Initiativbewerbung

Nichts dabei? Bewerben Sie sich jetzt initiativ! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

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Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits

Gesundheit

Wir unterstützen die Gesundheit der Mitarbeitenden durch Angebote wie Bike Leasing, Obstkörbe für gesunde Snacks und 30 Urlaubstage. Zudem bietet das Firmengelände die Möglichkeit Ihre Pause zur Erholung und zum Wohlbefinden im Grünen zu verbringen.

Finanzen

Die Mitarbeitenden profitieren von Kinderbetreuungszuschüssen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG Metall Tarifen sowie eine Fahrkostenübernahme.

Arbeitsbedingungen

Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben, die Möglichkeit zur Einbringung kreativer Ideen und ein spannendes und umfassendes Onboarding zu Einstellungsbeginn.

Arbeitsmodelle

Je nach Arbeitsbereich gibt es flexible Stundenmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu zwei Tagen pro Woche und die Bereitstellung von Arbeitsmitteln für private Nutzung und je nach Arbeitsbereich die Möglichkeit eines Firmenwagens.

Infrastruktur

Der Standort bietet gute Verkehrsanbindungen, eine Bushaltestelle direkt vor dem Eingang und kostenlose Parkplätze. Es gibt die Möglichkeit Mittags warme Speisen über unsere Hofmann Kantine zu bestellen, Supermärkte und Cafés befinden sich in der Nähe.

Teamgeist

Durch gemeinsame Aktivitäten wie Firmenfahrten, Ausflüge und Events wird der Teamgeist gestärkt. Diese Veranstaltungen bieten Abwechslung, fördern gemeinsame Erlebnisse und ermöglichen eine entspannte Vernetzung unter Kollegen.

Gemeinnützige Projekte

Unter dem Namen „Together Herberholz“ engagiert sich das Unternehmen in gemeinnützigen Projekten, die eine Brücke bauen zwischen unserer alltäglichen Arbeit und der Verantwortung, die wir als Unternehmen gegenüber Umwelt und der Gesellschaft empfinden und tragen so unsere interne Philosophie nach außen.

Beruf & Familie

Durch flexible Arbeitsmodelle und unterstützende Maßnahmen wie Kinderbetreuungszuschüsse wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.

01. / 03.
Ihre Einstiegsmöglichkeiten

Egal ob Sie im Office oder in der Fertigung arbeiten möchten, egal ob Sie Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder bereits Berufserfahrung haben - wir suchen Kollegen in den unterschiedlichsten Bereichen.

02. / 03.
Ihre Unterlagen

Antworten Sie auf unsere Stellenanzeige, bewerben Sie sich initiativ und hinterlassen Sie Ihre Daten über unser Bewerbungsformular. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.

03. / 03.
Das Team schweißt zusammen

Bei einem Gespräch vor Ort haben Sie die Möglichkeit, uns, ihren Arbeitsplatz und das Team kennenzulernen. Zum Start halten wir ein spannendes Onboarding für Sie bereit, damit Sie möglichst schnell ins Team integriert werden.

Was unsere
Mitarbeiter sagen

Jens Schwebener

Verifizierte Bewertung

"Bei mir wächst die Freude an der Arbeit aus dem Vertrauen der Geschäftsführung in die Fähigkeiten der Mitarbeiter und im Team untereinander. So wächst meine eigene Produktivität, Zufriedenheit und der Erfolg jedes Einzelnen."

Leitung Technik

Olaf Jelinski

Verifizierte Bewertung

„Als Ausbilder freue ich mich, dass ich meine 40-jährige Berufserfahrung und Fachwissen an jüngere Generationen weiter geben darf.“

Ausbilder / Schweißfachmann

Julia Engel

Verifizierte Bewertung

„Nach der Geburt meiner Kinder, hatte ich die Möglichkeit meine Arbeitszeit flexibel in Elternteilzeit zu gestalten. So habe ich eine gute Work-Life-Balance für mich gefunden.“

Technik & Dokumentation

Alessandro D'Agenlli

Verifizierte Bewertung

„Durch ein strukturiertes Onboarding habe ich mich sofort willkommen gefühlt und konnte mich schnell ins neue Team integrieren."

Vertrieb Norddeutschland

Luca-Marie Burggraf

Verifizierte Bewertung

„Mich motiviert das selbstbestimmte Arbeiten, eigene Entscheidungen zu treffen und die Unterstützung des Teams Herausforderungen gemeinsam anzugehen."

Marketing
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